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Chez Appétencia, nous voulons aider la société à affronter le futur en apprenant à chacun à s’orienter et à se réinventer.
Pour ça, on a imaginé une alternative innovante au traditionnel bilan de compétences : le Bilan d’Appétences Collectif.
Chez Appétencia, nous voulons aider la société à affronter le futur en apprenant à chacun à s’orienter et à se réinventer.
Pour ça, on a imaginé une alternative innovante au traditionnel bilan de compétences : le Bilan d’Appétences Collectif.
Nous avons inventé
le Bilan d'Appétences
Un parcours collectif conçu pour retrouver de la clarté et construire un futur qui vous ressemble.
Le Bilan d’Appétence collectif est une expérience unique de réinvention collective, pour aider chacun à retrouver sa boussole interne et oser tracer sa propre voie.
Pensé pour celles et ceux qui veulent (re)donner du sens à leur parcours, il associe l’énergie du groupe, le concret de la méthode et la créativité du gamestorming soutenue par l’intelligence collective (bientôt augmentée par l’I.A).
2 formats,
1 même transformation :
Formule Présentielle
Une expérience collective puissante de co-création mêlant journées en présentiel et sessions en ligne.
Formule En ligne
Une expérience 100 % à distance, vivante et interactive, conçue pour garder l’énergie du collectif même derrière l’écran.
Ce que vous allez vivre...
... quel que soit le format !
À la fin du bilan, vous repartez avec :
1. Une (Re)connexion à ce qui vous anime
Identifiez vos intérêts, sources d’énergie et appétences grâce à des outils ludiques et l’intelligence collective.
Vous (re)découvrez vos aspirations, ce qui fait sens pour vous, sans test ni case à cocher.
2. Des pistes de projet réalistes et alignées
Grâce au gamestorming et à la dynamique du groupe, vous transformez vos idées en pistes concrètes et réalistes.
Les échanges et effets miroir vous aident à dépasser vos doutes et à explorer d’autres possibles.
3. Une vision claire/apaisée de votre avenir
Vous repartez avec votre boussole interne, un projet clair et un plan d’action concret.
MAIS SURTOUT avec une nouvelle compétence essentielle : savoir vous orienter durablement, à votre rythme, selon vos envies, avec le soutien du collectif.
Vous ne trouvez pas juste un projet,
vous apprenez à vous orienter durablement.
Ils l’ont vécu avant vous
Les anciens participants en parlent
“Concrètement,
comment ça se passe ?”
⏱️En combien de temps ?
Présentiel → 6 semaines (3 journées d’ateliers, un dimanche sur deux)
En ligne → 6 semaines (6 demi-journées, vendredi après-midi)
👥Avec qui ?
Une promo d’environ 20 participants, accompagnés par 2 formateurs
Une dynamique de groupe forte, soutenue par un système de binômes d’entraide
🔁Quel rythme ?
24h d’ateliers :
Présentiel → 3 journées, (un dimanche sur deux)
En ligne → 6 demi-journées (vendredi après-midi)
2 sessions à distance (1h)
1 session en sous-groupe (1h30)
5 activités autonomes (30 min / semaine)
💰 Combien ?
Offre spéciale lancement : 497€ au lieu de 797 €
Que vous soyez en salle ou à distance, vous bénéficiez du même accompagnement, de la même méthode et des mêmes résultats.
📍 Où ?
Présentiel → à Versailles – Île-de-France
Les horaires (9h30-17h30) sont compatibles avec un aller-retour dans la journée pour les non-parisiens.
En ligne → 100 % à distance, depuis chez vous.
Des horaires flexibles (13h00–16h30), pensés pour s’intégrer dans un planning professionnel ou familial.
Les questions fréquentes
Si vous ne trouvez pas de réponse à votre question ici, consultez notre FAQ complète.
1. Qu’est-ce qu’un Bilan d'Appétences collectif ?
Le Bilan d’Appétences collectif est une alternative innovante au bilan de compétences classique.
Il vous aide à identifier vos intérêts profonds, à clarifier vos envies et à transformer vos idées en projets professionnels concrets, grâce à une méthode collective, ludique et concrète, inspirée du gamestorming et du co-développement.
2. À qui s’adresse ce programme ?
À toute personne en réflexion sur son avenir professionnel : salariés, indépendants, jeunes diplômés, étudiants, personnes en transition, en reconversion ou même retraités.
Contrairement au bilan de compétences, souvent réservé à des profils ayant déjà une expérience professionnelle, le Bilan d’Appétences s’adresse à tous les âges et toutes les situations.
Lors des premières sessions de test, il a d’ailleurs séduit des étudiants, de jeunes actifs comme des retraités, preuve que retrouver sa boussole n’a pas d’âge ni de statut.
3. Est-ce vraiment personnalisé si c’est collectif ?
Oui.
Chaque participant bénéficie d’un suivi individuel tout au long du programme :
un coach dédié suit vos réflexions,
une session en sous-groupe permet de valider votre piste de projet,
et une synthèse personnalisée vous est remise à la fin du parcours.
4. Que peut m’apporter l'approche collective ?
Notre conviction :
Se réinventer est une démarche personnelle… mais elle devient bien plus puissante quand elle se vit ensemble.
C’est pour cela que le Bilan d’Appétences a été conçu comme une aventure humaine, mêlant intelligence collective, co-développement et accompagnement personnalisé.
Le collectif, c’est 3 leviers essentiels :
L’énergie du groupe, qui stimule la motivation et redonne de l’élan.
L’ouverture, grâce à la diversité des parcours et des échanges qui élargissent vos horizons.
Les effets miroir, qui vous aident à dépasser vos blocages et à clarifier votre propre chemin.
💬 Parce qu’à plusieurs, on avance plus vite, plus loin et surtout plus clair.
5. Quel est le tarif et est-ce finançable par le CPF ?
Le tarif du programme est de 497€ (au lieu de 797 €), dans le cadre de notre offre de lancement.
Ce tarif inclut l’ensemble des ateliers, du suivi individuel, de la synthèse finale et de l’accès à l’espace apprenant.
Est-ce finançable par le CPF ?
L’objectif est que le Bilan d’appétences collectif devienne éligible au CPF à terme (procédure Qualiopi en cours).
Pour le moment, le financement s’effectue en direct (paiement individuel ou via votre entreprise).
6. Quelle est la place de l’intelligence artificielle dans votre approche ?
Nous développons actuellement, en partenariat avec l’Université Paris-Saclay, une I.A. décisionnelle personnalisée.
Elle viendra compléter la réflexion individuelle et aider chaque participant à affiner ses hypothèses de projet, tout en laissant l’humain au centre de l’accompagnement.
7. Est-ce le bon moment pour me lancer ?
Il n’y a jamais de moment parfait pour réfléchir à son avenir.
Mais il y a des signes qui ne trompent pas : le besoin de clarté, l’envie de changement, la curiosité de se (re)découvrir.
Le Bilan d’Appétences est justement conçu pour s’intégrer dans votre vie, pas à côté :
Il se déroule sur 6 semaines pour la formule présentielle (1 dimanche sur 2)
- En moins de 2 mois, pour la formule en ligne (6 après-midi, tous les vendredis)
Il est compatible avec une activité professionnelle : la majorité des participants sont en poste.
Il demande de l’énergie, oui — mais il en redonne surtout beaucoup.
Si vous êtes en période de burn-out ou d’épuisement, mieux vaut d’abord recharger vos batteries avant de vous lancer : ce parcours demande présence et ouverture.
Le bon moment pour vous lancer, c’est quand vous sentez que le statu quo vous coûte plus cher que de changer.