Touche-à-tout ? Jamais vraiment dans les cases ?

Trouvez ENFIN votre fil rouge.

?
 
Inventez la vie pro qui
…et mille autres. Surtout : la vôtre.

L'alternative collective et concrète au bilan de compétences. On relie tout ce qui vous anime, jusqu'à faire émerger un projet qui vous ressemble vraiment.

Scrolle
Découvre Appétencia en 2 minutes ↓
▶ Témoignages · 2 min
👥
12
places par promo

Un parcours de

3 mois

Une étape toutes les 2 semaines,
à un rythme régulier qui s'intègre dans votre vie,
épaulé·e par votre trinôme d'entraide.

Puis 3 mois de suivi, pour transformer les intentions en actes.

On se dit les choses ?

Vous n'êtes pas « mal dans votre job ».
Vous savez que
ce n'est plus pour vous.

Cochez ce qui vous parle…

Le dimanche soir qui pèse un peu plus chaque semaine.50 % des Français ont le blues du dimanche soir et dorment mal en pensant à la reprise.Source : France Culture
L'impression de cocher les cases sans savoir pour quoi.À force de cocher les cases des autres, on finit par ne plus reconnaître les siennes.
Une petite voix : « ce n'est pas ma place »… sans dire où chercher.Cette voix ne vous dit pas où aller. Elle vous dit qu'un besoin n'est pas nourri. Le nommer, c'est déjà commencer.
L'envie de changer, mais la peur de se tromper ou de l'inconnu.84 % des Français disent subir le changement. Hésiter est la norme, pas un défaut.Source : Synopia

Vous en avez coché au moins une ? Alors vous êtes exactement au bon endroit.

Pas sûr·e d'être multipotentiel·le ? Faites le test en 2 min →

Vous avez tout coché ? Inutile d'attendre, vous savez qu'il vous faut passer à l'action maintenant.

Je réserve ma place
La vérité…

Le problème n'a jamais été vous.

Ce qu'on a pu vous répéter… à tort :

Faux

« Tu papillonnes, tu ne sais jamais ce que tu veux. »

— un proche
Faux

« Tu as un bon poste, ne va pas tout plaquer. »

— votre entourage
Faux

« À ton âge, c'est trop tard pour changer de voie. »

— on vous l'a déjà dit

Votre curiosité, votre côté multi-facettes : ce n'est pas un défaut.

C'est une force.

On ne vous a juste jamais appris à en faire une direction.

Vu dans la presse

« Obsolète, le bilan de compétences ? »

Article paru en 2025

Article du Parisien — le bilan d'appétences Lire l'article →
Solution

Le bilan d'appétences : partir de vos envies, pas de votre CV.

Une méthode qui explore ce qui vous anime, clarifie vos aspirations et les transforme en projet concret, portée par l'intelligence du collectif.

Vos appétences d'abord

On part de ce qui vous donne de l'énergie, pas seulement de vos acquis.

La force du groupe

Vous avancez avec d'autres : regards croisés, émulation, moins de solitude face au changement.

De la réflexion à l'action

Une méthode qui débouche sur un projet concret, pas sur un rapport qu'on range dans un tiroir.

Méthode

Votre parcours, en 6 étapes.

Du flou à un plan d'action concret, guidé, structuré et porté par le collectif.

Étape 1 / 6 Cliquez sur les étapes, ou glissez le long de la route →
1
2
3
4
5
6
01

Faire le point

  • Faire le point sur votre parcours
  • Mettre à jour votre rapport au travail
02

Votre fil conducteur

  • Identifier votre fil conducteur
  • Relier vos expériences entre elles
03

Explorer vos appétences

  • Déterminer vos appétences
  • Explorer ce qui vous donne de l'énergie
04

Trouver votre « pourquoi »

  • Trouver votre « pourquoi » (le projet idéal)
  • Poser vos premières intuitions
05

Vos hypothèses de projet

  • Identifier vos hypothèses de projet
  • Les confronter au réel
06

Votre plan d'action

  • Valider vos hypothèses de projet
  • Construire votre plan d'action concret

Je sais combien ce chemin est difficile : le doute, l'impression de tourner en rond.

Mais je connais aussi le soulagement d'arriver ici, là où, seul·e, on serait resté·e bloqué·e bien plus longtemps.

C'est pour ce moment-là que j'ai créé ce parcours. Vous y arriverez, vous aussi.

— Jordane

Résultat

À la fin du parcours, vous repartez avec…

01

Une (re)connexion à ce qui vous anime

Vos intérêts et appétences révélés par des outils ludiques et l'intelligence collective.

02

Des pistes de projet réalistes

Vos idées deviennent des pistes concrètes, éprouvées avec le groupe.

03

Une vision claire de votre avenir

Un cap net, là où il n'y avait que du brouillard.

04

Votre boussole interne

De quoi décider par vous-même, bien après la fin du parcours.

05

Un plan d'action concret

Vos prochaines étapes, posées noir sur blanc.

06

La confiance de passer à l'action

Vous n'avancez plus à reculons : vous y allez.

07

Un collectif qui vous porte

Des pairs qui vous comprennent et vous tirent vers le haut.

08

Une méthode pour la vie

Vous apprenez à vous orienter durablement, encore et encore.

En plus de trouver une idée de projet,
vous apprenez à vous orienter durablement.

Après le parcours

3 mois d'accompagnement.
Puis 3 mois de suivi.

La plupart des bilans s'arrêtent quand le quota d'heures est atteint. Pas quand vous avez trouvé.

Et quand une réponse doit sortir avant la dernière séance, elle finit par sortir : une piste plausible, formulée à votre place, qui coche la case du bilan sans vraiment vous ressembler. Vous repartez avec un document et le sentiment d'avoir avancé. Six mois plus tard, rien n'a bougé.

Ici, le parcours ne s'arrête pas à la dernière séance. Pendant 3 mois encore, quelqu'un vous demande où vous en êtes.

  1. J+7Une seule question : l'avez-vous fait ?
  2. J+30Point de groupe, une heure
  3. J+60Échange avec votre trinôme
  4. J+90Bilan des 90 jours

Le temps que l'intention devienne un premier pas réel.

Pratique

Concrètement, comment ça se passe ?

Votre parcours, dans le détail :

Coaching

3 sessions de coaching individuel

Des séances avec votre coach pour explorer et consolider vos fondamentaux, tout au long des 3 mois.

Collectif

6 sessions collectives en ligne

Des ateliers de gamestorming en visio, conçus pour franchir les étapes clés grâce à l'intelligence collective.

En autonomie

Un espace en ligne personnalisé

Retrouvez vos activités à réaliser entre les sessions, à votre rythme, soutenu par votre trinôme d'entraide.

Rythme
3 mois, une étape toutes les 2 semaines. Sessions collectives en ligne + ~1h d'activités entre, à votre rythme.
100 % en ligne, depuis chez vous, partout en France.
Lancement
497€
ou en 3× (166€/mois) · 12 places
En présentiel · Versailles

Vous préférez vivre l'expérience en salle ? Sessions en présentiel à Versailles, confirmées dès qu'un groupe est complet. Faites-vous connaître, on vous prévient de la prochaine date.

Le présentiel m'intéresse
Pour qui

À qui s'adresse le bilan d'appétences ?

Disponible

Particuliers

Touche-à-tout, curieux·se de tout, jamais vraiment dans les cases ? Un parcours collectif pour transformer cette richesse en projet clair et concret.

Découvrir le parcours
Disponible

Entreprises

Accompagnez vos équipes dans le changement : reclassement, mobilités internes, anticipation des évolutions métiers, par l'intelligence collective.

Échanger sur vos besoins
À venir

Coachs & accompagnants

Bientôt : notre méthodologie mise à disposition des professionnels de l'accompagnement.

Être prévenu
Témoignages

Partis de leurs appétences.
Voici où ça les a menés.

Ils ont vécu la toute première promo. Écoutez-les vous le raconter.

Participants de notre session en présentiel à Versailles.

Et par écrit…

« Une vraie révélation : j'ai trouvé mon besoin d'ancrage. »

Tout allait bien « en apparence », mais je voulais un travail plus concret, connecté au vivant. Le bilan a mis en lumière ce que je ressentais sans savoir le nommer. Je me suis formée 9 mois ; aujourd'hui je travaille pour une coopérative.

S
Sarah, 27 ans
Marketing → Agriculture urbaine

« Plus qu'un bilan : une boussole intérieure. »

D
Dominique, 58 ans
RH → Artisan encadreur

« Pour la première fois, je me sens à ma place. »

C
Claire, 38 ans
Administratif → Indépendante
Les fondateurs d'Appétencia
Derrière la méthode…

Des humains, pour des humains.

Une approche innovante mêlant expérience, intelligence collective, gamestorming, et bientôt l'IA. Rencontrez celles et ceux qui vous accompagnent à chaque étape.

Rencontrer les fondateurs
Allez, on y va ?

Et si vous arrêtiez de reporter ?

Chaque promo est limitée à 12 participants
pour garantir la qualité de l'accompagnement.

Un bilan de compétences classique coûte en moyenne 1 290 €. Le nôtre :

497€

ou en 3× de 166€/mois

Pas encore décidé(e) ? Commencez par le mini-programme gratuit →

✓ 100 % en ligne, partout en France✓ 12 participants, 2 formateurs✓ Salariés, indépendants, en transition
Nouveau Le carnet d'action, De l'étincelle au premier euro
Vous préférez commencer par vous-même ?

Le carnet d'action.
20 méthodes pour avancer sans attendre.

Le bilan d'appétences, c'est trois mois d'accompagnement collectif. Tout le monde n'est pas prêt à s'engager là-dedans du jour au lendemain, et c'est normal. Le carnet reprend la même méthode, en autonomie, à votre rythme.

  • S'orienter : relier vos expériences par un fil rouge
  • S'organiser : mener plusieurs projets sans vous éparpiller
  • Vous présenter : répondre à « vous faites quoi dans la vie ? » sans vous excuser
  • Concrétiser : tester, oser, jusqu'au premier euro
7 €19 €tarif de lancement

117 pages · PDF à lire, imprimer ou remplir à l'écran · Garanti 14 jours, remboursé sans justificatif.