L'alternative collective et concrète au bilan de compétences. On relie tout ce qui vous anime, jusqu'à faire émerger un projet qui vous ressemble vraiment.
Un parcours de
Une étape toutes les 2 semaines,
à un rythme régulier qui s'intègre dans votre vie,
épaulé·e par votre trinôme d'entraide.
Puis 3 mois de suivi, pour transformer les intentions en actes.
Cochez ce qui vous parle…
Vous en avez coché au moins une ? Alors vous êtes exactement au bon endroit.
Pas sûr·e d'être multipotentiel·le ? Faites le test en 2 min →
Vous avez tout coché ? Inutile d'attendre, vous savez qu'il vous faut passer à l'action maintenant.
Je réserve ma placeLe problème n'a jamais été vous.
Ce qu'on a pu vous répéter… à tort :
« Tu papillonnes, tu ne sais jamais ce que tu veux. »
— un proche« Tu as un bon poste, ne va pas tout plaquer. »
— votre entourage« À ton âge, c'est trop tard pour changer de voie. »
— on vous l'a déjà ditVotre curiosité, votre côté multi-facettes : ce n'est pas un défaut.
C'est une force.
On ne vous a juste jamais appris à en faire une direction.
Une méthode qui explore ce qui vous anime, clarifie vos aspirations et les transforme en projet concret, portée par l'intelligence du collectif.
On part de ce qui vous donne de l'énergie, pas seulement de vos acquis.
Vous avancez avec d'autres : regards croisés, émulation, moins de solitude face au changement.
Une méthode qui débouche sur un projet concret, pas sur un rapport qu'on range dans un tiroir.
Du flou à un plan d'action concret, guidé, structuré et porté par le collectif.
Je sais combien ce chemin est difficile : le doute, l'impression de tourner en rond.
Mais je connais aussi le soulagement d'arriver ici, là où, seul·e, on serait resté·e bloqué·e bien plus longtemps.
C'est pour ce moment-là que j'ai créé ce parcours. Vous y arriverez, vous aussi.
— Jordane
Vos intérêts et appétences révélés par des outils ludiques et l'intelligence collective.
Vos idées deviennent des pistes concrètes, éprouvées avec le groupe.
Un cap net, là où il n'y avait que du brouillard.
De quoi décider par vous-même, bien après la fin du parcours.
Vos prochaines étapes, posées noir sur blanc.
Vous n'avancez plus à reculons : vous y allez.
Des pairs qui vous comprennent et vous tirent vers le haut.
Vous apprenez à vous orienter durablement, encore et encore.
En plus de trouver une idée de projet,
vous apprenez à vous orienter durablement.
La plupart des bilans s'arrêtent quand le quota d'heures est atteint. Pas quand vous avez trouvé.
Et quand une réponse doit sortir avant la dernière séance, elle finit par sortir : une piste plausible, formulée à votre place, qui coche la case du bilan sans vraiment vous ressembler. Vous repartez avec un document et le sentiment d'avoir avancé. Six mois plus tard, rien n'a bougé.
Ici, le parcours ne s'arrête pas à la dernière séance. Pendant 3 mois encore, quelqu'un vous demande où vous en êtes.
Le temps que l'intention devienne un premier pas réel.
Votre parcours, dans le détail :
Des séances avec votre coach pour explorer et consolider vos fondamentaux, tout au long des 3 mois.
Des ateliers de gamestorming en visio, conçus pour franchir les étapes clés grâce à l'intelligence collective.
Retrouvez vos activités à réaliser entre les sessions, à votre rythme, soutenu par votre trinôme d'entraide.
Vous préférez vivre l'expérience en salle ? Sessions en présentiel à Versailles, confirmées dès qu'un groupe est complet. Faites-vous connaître, on vous prévient de la prochaine date.
Le présentiel m'intéresseTouche-à-tout, curieux·se de tout, jamais vraiment dans les cases ? Un parcours collectif pour transformer cette richesse en projet clair et concret.
Découvrir le parcoursAccompagnez vos équipes dans le changement : reclassement, mobilités internes, anticipation des évolutions métiers, par l'intelligence collective.
Échanger sur vos besoinsBientôt : notre méthodologie mise à disposition des professionnels de l'accompagnement.
Être prévenuIls ont vécu la toute première promo. Écoutez-les vous le raconter.
Participants de notre session en présentiel à Versailles.
Et par écrit…
« Une vraie révélation : j'ai trouvé mon besoin d'ancrage. »
Tout allait bien « en apparence », mais je voulais un travail plus concret, connecté au vivant. Le bilan a mis en lumière ce que je ressentais sans savoir le nommer. Je me suis formée 9 mois ; aujourd'hui je travaille pour une coopérative.
« Plus qu'un bilan : une boussole intérieure. »
« Pour la première fois, je me sens à ma place. »

Une approche innovante mêlant expérience, intelligence collective, gamestorming, et bientôt l'IA. Rencontrez celles et ceux qui vous accompagnent à chaque étape.
Chaque promo est limitée à 12 participants
pour garantir la qualité de l'accompagnement.
Un bilan de compétences classique coûte en moyenne 1 290 €. Le nôtre :
ou en 3× de 166€/mois
Pas encore décidé(e) ? Commencez par le mini-programme gratuit →
Le bilan d'appétences, c'est trois mois d'accompagnement collectif. Tout le monde n'est pas prêt à s'engager là-dedans du jour au lendemain, et c'est normal. Le carnet reprend la même méthode, en autonomie, à votre rythme.
117 pages · PDF à lire, imprimer ou remplir à l'écran · Garanti 14 jours, remboursé sans justificatif.

Le bilan de compétences classique a fait son temps. Le bilan d'appétences, lui, part de ce qui vous anime (vos envies, votre curiosité) pour construire, en collectif et en 3 mois, un projet qui vous ressemble vraiment.
À noter : le programme a évolué depuis cette parution : c'est désormais un parcours de 3 mois, 100 % en ligne, en petit collectif de 12.
Lire l'article original sur leparisien.fr →